Les familles d'âmes
" Qui se connaît, connaît aussi les autres, car chaque homme porte la forme entière de l'humaine condition."
Michel de Montaigne
Pour mieux se connaître différents outils existent comme l' Ennéagramme, le Human design , les tests de personnalité type MBTI ...
Connaissez vous ce modèle de développement personnel que sont "Les familles d’âme" ?
C'est un concept spirituel développé par la canadienne Diane Leblanc.
L’idée principale est que chaque personne appartient à une “famille énergétique” qui influence sa personnalité, sa mission de vie, ses forces et ses défis.
Selon ce modèle, il existe surtout 5 grandes familles d’âmes :
Les Bâtisseurs
Énergie de l’action et du concret.
Aiment créer, organiser, entreprendre.
Souvent leaders ou moteurs de changement.
Défi : éviter le contrôle excessif ou l’épuisement.
Les Artisans de la paix
Énergie du cœur et des relations.
Cherchent l’harmonie, l’amour, la coopération.
Très empathiques et sensibles.
Défi : ne pas s’oublier pour les autres.
Les Visionnaires
Énergie mentale et intellectuelle.
Analysent, comprennent, transmettent des idées.
Souvent attirés par l’enseignement, la stratégie ou la réflexion.
Défi : trop penser ou se couper des émotions.
Les Passeurs
Énergie spirituelle et intuitive.
Aident les autres à évoluer ou à guérir.
Très intuitifs, parfois attirés par les soins énergétiques ou la spiritualité.
Défi : rester ancrés dans la réalité quotidienne.
Les Sages
Synthèse et équilibre des autres familles.
Recherchent l’unité, la conscience et la paix intérieure.
Souvent perçus comme calmes et inspirants.
Défi : ne pas se détacher complètement du monde matériel.
L’objectif de cette approche est surtout de :
mieux se comprendre / identifier ses talents naturels / comprendre certains schémas de vie / améliorer ses relations avec les autres.
Pourquoi ne pas utiliser cette période de la ménopause qui est un temps où on nous demande plus d'introspection, de ralentissement et de remises en question, pour mieux se connaître ?
